andy32 2006-11-20 06:44 PM
中国人保寿险有限公司四川分公司招人
公司简介
中国人保寿险有限公司成立于2005年11月，是经国务院同意，中国保险监督管理委员会正式批准，由中国人保控股公司为主发起设立的一家全国性合资寿险公司。公司总部设在北京，注册资本为人民币10亿元。
人保寿险的经营范围包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。人保寿险将充分依托中国人保在品牌、网络和客户资源等方面的突出优势，借鉴国际领先的产品技术、信息技术和管理经验，促进企业核心竞争力的形成和不断提升。
中国人保寿险有限公司是由中国人保控股公司绝对控股、多家国际金融保险机构参股设立的专业人寿保险公司。人保寿险的创立和成功开业，标志着中国人保第二步发展战略目标提前实现和现代保险（金融）集团基本建成，同时也开启了中国人保第三步发展战略的里程，表明中国人保新时期发展战略进入了新阶段——建设核心能力较强，具备一定国际竞争力国际金融集团的新阶段。人保寿险的创立，为中国人保积极参与金融保险全球化进程，积极参与小康中国建设，搭建了更加广阔的舞台。
寿险业是潜力巨大的朝阳产业，人保寿险作为行业中的新军，对未来的发展充满信心，我们从创业伊始就秉承诚信服务、规范经营、健康发展的宗旨，致力于员工、客户、股东和社会价值的最大化。
当前，寿险行业正处在转型与变革的关键时期，机遇与挑战并存。我们将充分依托PICC品牌优势，全面学习国际领先的产品技术和管理经验，推进人保寿险专业化、规范化、效益化、国际化的发展进程。
人保寿险的发展需要社会各界的鼎力支持，我们将笃行勤勉，恪守诚信，与各界同仁精诚合作，携手并进，共创辉煌！
以人为本，“公正、公平和公开”的原则
公司人力资源管理的基本准则是公正、公平和公开。
以人才为企业立业兴业之本，形成“引才、留才、用才、育才”的科学机制。
在人才使用上，遵循人本、人道和人性化原则，追求公司和员工个人的共同发展。
尊重、沟通、共识、信任、承诺、自主、服务等成为公司与员工共同坚持的价值观。
企业与员工关系是战略合作伙伴关系。
德厚为人 智达为才
公司对人才的定义为“道德深厚、智慧通达”，对员工的基本要求是德才兼备。人才首先是讲仁、讲义、讲信的人，是一个有正义感、讲诚信、有爱心的人。
人才不仅是博学多识、专于一方的人，更重要的是有学习能力、创新能力和将理论应用于实践能力的人。
聘用原则：寻找优秀人才，将合适的人安排在合适的岗位上
公司重视从员工内部选拔人才，同时与外部甄选的渠道相结合。
公司倡导举贤不避亲。
鼓励内部岗位轮换。
公司重视学历和资历，但不拘泥于资历与级别，对有突出才干和突出贡献者实施破格晋升。
薪酬原则：能力＋绩效
上岗靠能力，收入靠贡献。
建立以岗位评估为基础、以绩效考核为依据的基于岗位的薪酬制度，加大绩效薪酬比例。
在报酬与待遇上，坚定不移向优秀员工倾斜。
公司薪酬制度力求保持一定内部公平性和外部竞争力。为能力成长之员工加薪，根据公司利润增长定期调薪。
公司执行严格的薪酬保密制度。
激励原则：资源一定情况下，激励的目标是“使核心人员满意”
激励是将个人行为导向企业目标的过程，每个人都需要有效激励。
公司提取董事长奖励基金和总裁奖励基金实行专项奖励。
公司实行物质奖励、精神奖励、休假、培训深造等多种形式的激励方式。
考核原则：关注面向核心业务过程的绩效评估和绩效改进，强化考核力度
考核的根本目的是绩效改进并导向企业的共享价值观。
工作态度和工作能力应当体现在工作绩效的改进上。
员工不能达到考评标准要求，也有管理者的责任。员工的成绩就是管理者的成绩。
公司建立内部劳动力市场，引入竞争和选择机制。在一定范围内实行末位淘汰制。表现优异者将获得提升，绩效落后者将被安排培训或内部待岗。
培训原则：学习成为工作的一部分，创建学习型组织
强调主管的教练角色，积极指导、训练，使下属不断成长。
不努力学习者将被淘汰。
公司的培训体系努力与员工的职业发展规划相匹配。
公司将持续的人力资源开发作为实现人力资源增值目标的重要条件。
股权构成及股东介绍
中国人保寿险有限公司由中国人保控股公司、日本住友生命保险公司，亚洲金融集团（控股）有限公司和泰国盘谷银行共同出资成立。公司注册资本10亿元人民币。其中，中国人保控股公司占51%股份，日本住友生命保险公司占29%股份，亚洲金融集团（控股）有限公司和泰国盘谷银行各占10%股份。
中国人保控股公司
中国人保控股公司是1949年成立的、中国内地经营历史最悠久的保险企业——中国人民保险公司变更而来的，注册资本155亿元人民币。2003年7月，中国人民保险公司重组改制为中国人保控股公司，并独家发起设立了中国人民财产保险股份有限公司和中国人保资产管理有限公司，在香港设立了中国人民保险（香港）有限公司，2005年又发起设立了合资的中国人民健康保险股份有限公司。
日本住友生命保险公司
住友生命创立于1907年，是日本一家综合性的保险集团（人寿保险，财产保险，资产管理），是日本住友企业集团的核心企业。住友生命是日本最大的人身保险企业之一，在信息技术、新险种开发、资产运作、风险管理以及经营管理机制等各方面都具备相当的优势。
亚洲金融集团（控股）有限公司
亚洲金融集团（控股）有限公司成立于1990年，集团主要附属公司为亚洲商业银行及亚洲保险有限公司，且于同年在香港联合交易所上市，为客户提供银行、保险、证券、资产管理等完备的金融配套服务。
招聘岗位：储备业务主任 招聘部门：人力资源部
招聘方式：全职 性别要求：不限
工作地点：四川省成都市 工资待遇：1200元/月
学历要求：大专以上 工作经验：0年以上
招聘岗位：寿险顾问 招聘部门：人力资源部
招聘方式： 性别要求：不限
工作地点：四川省成都市 工资待遇：600元/月
学历要求：高中以上 工作经验：0年以上
有兴趣的电话联系 13982290510 李林峰
谎言 2006-12-28 10:47 AM
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